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即将成为 Avidly 校友会的成员

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阿甘正传是一部伟大的电影在电影的一个著名场景中,福雷斯特告诉他在公共汽车站遇到的一个人:“我妈妈总是说,生活就像一盒巧克力。你永远不知道你会得到什么。 ” 所有成年的人都知道(工作)生活会带来惊喜,我们周围会发生很多事情——尤其是因为技术发展如此迅速。并非所有公司的变化总是令人愉快和预期的。现在比以往任何时候都更重要的是要关注我们专业技能的发展,而不是让命运为我们做主。尽管如此,还是会有那些令人不快的“巧克力片”,但是当您接受变化是永久性的并因此努力不断提高自己时,生活会更容易消化。 Avidly 是人们成长的安全游乐场。 我们工作和组织中的很多事情都不在我们自己手中但我们自己的能力是——以及对其发展的责任。

即使是最好的教练经理也不能取代我们照顾自己竞争力的事实。当你以谦虚的态度,让学习和挑战自己变得有趣并且不怕失败时,你很快就会发现勇气和创造力也开始蓬勃发展。Avidly 是人们成长的安全游乐场。Avidly 的首席执行官 Jesse 说得好:“当我们的员工成长时,Avidly 也会成长”。 Teea-Bjorklund-02照片:萨米·海斯卡宁 四年前,当我开始在 Avidly 工作时,我开始了一段新的学习 新西兰电话号码 曲线必须从第一天开始到指数级增长的旅程。我没有销售、咨询业务的工作经验,更不用说代理业务了——除了作为这些服务的购买者。我的背景是乳制品业务、品类管理、创新、品牌和营销。我直接跳入深渊进行新业务销售。在最初的几周里,我询问了代理推介的过程我被建议“以我自己的方式去做嗯。



所以我做到了没有被解雇加入 Avidly 的主要原因之一是更新我在现代营销(以及后来的销售)方面的技能。有什么比在提供多种服务、不同客户和行业的机构工作更好的机会呢?我渴望在一个更小、更敏捷的组织中工作,这个组织具有挑战者的角色——但也大胆地在市场及其基本面中创造变化。我还想加入一个重视人性并对同事和客户表示尊重的团队。Avidly 文化准则的基石是尊重的价值:互相帮助和支持。 自从我开始 Avidly 的职业生涯以来,该公司发展迅速,成为国际营销技术服务提供商的主要参与者。Avidly如今的增长导向战略雄心勃勃,战略方向明确。盈利能力有了很大的飞跃。整个组织都想挑战自己和客户。我相信 Avidly 在这支才华横溢的国际团队中拥有美好的未来。

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